FAQ

Comment fonctionne l’Analyse Des CV ?

1. Téléversement des CV :
   • Uploadez les CV à analyser.
   • Cliquez sur le bouton « Analyser ».
   • En quelques secondes, vous verrez un tableau structurant les données des CV analysés
2. Filtrage des CV :
   • Utilisez la fonction de filtre si vous avez un ou plusieurs mots-clés (séparez les mots-clés par un espace).
3. Notifier les candidats sélectionnés :
   • Sélectionnez les candidats qui ont retenu votre attention.
   • Cliquez sur « Envoyer un mail aux candidats sélectionnés ».
   • Vous serez redirigé vers la page d’envoi de mail.
   • Remplissez les informations nécessaires, telles que le nom de l’entreprise et votre nom.
   • Incluez un lieu (par exemple, un lien Doodle) pour fixer un rendez-vous en ligne.
4. Notifier les candidats non retenus :
   • Vous pouvez également notifier par mail les candidats qui ne correspondent pas au profil recherché pour les informer qu’ils n’ont pas été sélectionnés.

Comment fonctionne le Suivi Des Candidatures ?

Les CV analysés sont automatiquement ajoutés au tableau de suivi des candidatures.

Tableau de suivi :

Le tableau contient les informations suivantes :

• Nom et Email du candidat ainsi que le Poste à pourvoir
• Date du traitement
• Statut de la candidature
• Dates des entretiens éventuels
• Commentaire

Suivi et mise à jour :

• Vous pouvez suivre l’évolution de chaque candidature grâce à ces informations.
• Mettez à jour le statut et ajoutez des commentaires pour garder une trace détaillée de chaque étape du processus de recrutement.